BI/Analytics Engineer Lead inom Airport Insights

Vill du vara med och driva Swedavias resa mot en mer datadriven verksamhet? Vi söker en BI/Analytics Engineer Lead som vill bidra till att skapa framtidens flygplatser genom effektiva och innovativa datalösningar!
Vad innebär rollen?
I denna nya roll får du möjlighet att sätta ramar för ett gemensamt arbetssätt inom BI/Analytics engineering för att få ut mesta möjliga värde av vårt data. Din roll blir central i vår förflyttning till en ny data- och analysplattform, bestående av Databricks och dbt som i en agil miljö skall hjälpa Swedavia att accelerera den datadrivna förmågan. Som BI/Analytics Engineer Lead jobbar du med såväl utveckling och styrning inom utvecklarteamet som med verksamheten för att öka förmågan kring self-service
Du kommer att:
- Sätta riktlinjer för hur vi arbetar med BI/Analytics Engineering, vilket innefattar arbetet från modellering till semantiska modeller och rapporter
- Säkerställa effektiv datatransformation och modellering med Databricks och dbt
- Samarbeta och stötta verksamheten med att bygga lösningar anpassade efter deras behov men också genom att öka förmågan kring self service, kunskap i Power BI och andra verktyg
- Samarbeta med Data Engineers för att optimera dataflöden och kravställa på data
- Agera teknisk mentor för teamet och hålla dig uppdaterad om teknikutveckling inom Power BI/Microsoft Fabric, Databricks och dbt
Tjänsten är placerad vid Stockholm Arlanda Airport med möjlighet att del av tid arbeta på distans utefter verksamhetens behov.
Vem är du?
Vi söker dig som har:
- Kandidatexamen inom datavetenskap, informationsteknik, statistik eller ett närliggande område.
- Minst fem års erfarenhet av dataanalys, datamodellering och arbete med BI-verktyg
- Gedigen kunskap i SQL och Python
- Erfarenhet av Power BI
- Erfarenhet av verksamhetsdialoger och kravarbete samt att leveranser anpassas efter verksamhetens behov
- Erfarenhet av att modellera och transformera data, samt optimera datalagring och åtkomst för prestanda och skalbarhet
- Förståelse för self-service BI och hur man möjliggör en demokratisering av data i verksamheten
- Flytande i tal och skrift på svenska och engelska
Meriterande med erfarenhet/kunskap inom något av dessa områden:
- Databricks och dbt
- Molnplattformar som AWS, Azure eller Google Cloud
- Förståelse för data governance och säkerhet, Inklusive implementering av validering och övervakning
- Erfarenhet av att utveckla CI/CD-pipelines i Azure DevOps/GitHub Actions eller liknande
- Kunskap om CI/CD för Power BI för automatisering av utveckling, testning och distribution av rapporter och dashboards i Power BI
Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och motiveras av utveckling. Med din naturliga förmåga att engagera andra fungerar du som en ambassadör för datadriven utveckling och inspirerar både ditt team och våra användare. Du kommunicerar komplexa idéer på ett pedagogiskt sätt och värdesätter samarbete och goda relationer.
Vad erbjuder vi dig?
Var med på en spännande förändringsresa där du får forma framtidens flygplatser! Ta chansen att göra skillnad genom att hjälpa våra användare att få ut maximalt värde av vår data!
Swedavia lägger stor vikt vid att vara ett ansvarsfullt företag och en attraktiv arbetsgivare som värnar om sina medarbetare. Vi har ett antal förmåner som gäller allt från friskvård, kollektivtrafik, pension och försäkringar och olika rabatter. Här kan du läsa om några av våra förmåner vi erbjuder - Förmåner | Om Swedavia
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Kristianson, malin.kristianson@swedavia.se
Sista ansökningsdag är den 22 april, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.
- Affärsområde
- IT
- Platser
- Stockholm-Arlanda Airport
- Anställningsform
- Heltid
- Rekryterande chef
- Malin Kristianson
BI/Analytics Engineer Lead inom Airport Insights
Läser in ansökningsformuläret