Vi söker dig som vill arbeta som elektriker på vår infrastrukturavdelning!

Vad innebär rollen?

Som elektriker utför du drift och underhållsåtgärder för stora delar av flygplatsens elsystem. Allt ifrån styrsystem, belysning, kraft och dörrmiljöer till taxi/landningsbanans ljussystem.

Stor del av arbetsuppgifterna bygger på förebyggande underhållsåtgärder. Enheten står även för beredskapsutryckning för felanmälningar inom fler områden utanför övriga kollegors arbetstid där beredskap infaller var femte vecka.

Vem är du?

Vi ser att du har:

• Elteknisk utbildning och högspänningsbehörighet
• Några års erfarenhet av arbete som elektriker, gärna på komplexa anläggningar likt en flygplats
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Som person är du strukturerad, noggrann och väl medveten om mål- och kvalitetsstandard. Du är engagerad, lösningsorienterad, tar egna initiativ och slutför alltid dina arbetsuppgifter. Du är en god kommunikatör och kontrollerar att budskap når fram på rätt sätt till rätt person. Vidare ser vi att du är lyhörd i din relation till andra, trivs med samarbete och söker kontakt med kollegor och kunder.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en arbetsplats där arbetsmiljö, kompetens och nyskapande har stort fokus. Som medarbetare hos oss på Swedavia är du delaktig i att skapa och utveckla en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Är du redo att ta steget in i flygindustrins spännande värld?

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Agnieszka Berglund, agnieszka.berglund@swedavia.se.

Sista ansökningsdag är den 18 juni, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.