Vi söker en engagerande, kommunikativ och pålitlig ledare som kan anpassa sig efter minutoperativa förändringar.

Airside Landside Operations består av Brand & Räddning, Fält, Park & Avfall. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att som resurs möjliggöra flera av Flygplatsens processer med EASA:s regelverk som styrande dokument. Utöver detta utförs en bred variation av uppdrag.

Tjänsten erbjuder dig möjligheten att arbeta i en mångsidig organisation med engagerade medarbetare och kollegor. Du får en stor möjlighet att genom beslut och agerande påverka din egen samt dina medarbetares arbetsmiljö.

Vad innebär rollen?

Som Teamchef inom Airside Landside Operations har du en central roll i att säkerställa att verksamheten fungerar enligt fastställda rutiner och inom uppsatta tidsramar. Du leder ett team på cirka 25 medarbetare och har ett tydligt ansvar för såväl personalens utveckling som det dagliga operativa arbetet. Tjänsten kräver att du kan agera snabbt, fatta beslut under tidspress och samtidigt ha ett genomtänkt och omtänksamt ledarskap.

Du planerar, leder och följer upp det minutoperativa arbetet och ser till att resurser används på bästa sätt. I rollen ansvarar du också för att rutiner implementeras, teknisk dokumentation hålls uppdaterad, och att driftpersonalen har rätt kompetens och utbildning. Du verkar i nära samarbete med Taktisk Planering och har det direkta arbetsmiljöansvaret för ditt team.

Som medlem i enhetens ledningsgrupp är du delaktig i beslut som påverkar både helheten och det dagliga utförandet. Du fungerar som en nyckelperson i kommunikationen mellan drift, ledning och andra samarbetspartners – och ser till att information och beslut förankras och genomförs enhetligt i verksamheten.

Arbetsuppgifter

• Planera, leda och följa upp det minutoperativa arbetet samt fördela resurser och delegera uppgifter.
• Implementera fastställda rutiner och skapa goda förutsättningar för teamets prestation.
• Leda ett team om cirka 25 medarbetare med ansvar för personal, arbetsmiljö och utveckling.
• Säkerställa att driftplanering är aktuell och känd samt att teknisk dokumentation hålls uppdaterad.
• Delta i ledningsgruppen, bidra till beslut och kommunicera dem vidare i organisationen.
• Vara delaktig i den operativa driften och vid behov ta en eller flera operativa roller.
  

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Allmän gymnasiekompetens
• Erfarenhet av arbetsledning eller chefsroll
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
• B-körkort, då arbetet kan innebära fordonskörning
• Erfarenhet av arbetsorganisatoriska frågor, arbetsmiljö, personalfrågor eller förändringsarbete

Det är meriterande om du har:

• Ledarutbildning
• Förståelse för enhetens uppdrag och prioriteringar i en operativ verksamhet

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare med god kommunikativ förmåga. Du är van vid att organisera och motivera grupper i en miljö som kräver flexibilitet och snabba beslut. Du agerar självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och följer alltid fastställda rutiner.

Du har en positiv inställning till förändring och kan förmedla detta på ett inspirerande sätt till ditt team. Du trivs i en operativ miljö där du växlar mellan planering, ledning och nära kontakt med medarbetarna. Din förmåga att skapa samarbete, bygga förtroende och fatta beslut under press gör dig till en naturlig ledare i rollen.

Vad erbjuder vi dig?

En utvecklande ledarroll i en operativ miljö där du är nära verksamheten – varje dag gör skillnad.
Hos Swedavia får du:

• En viktig samhällsroll
• Engagerade kollegor
• Möjlighet till kompetensutveckling

Förmåner inom hälsa, kollektivtrafik och pension

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta julia.christensson@swedavia.se

Sista ansökningsdag är den 11 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.