Vill du arbeta i en bred roll med både operativt ansvar och fokus på verksamhetsutveckling? Som Verksamhetsspecialist på Umeå Airport får du en unik möjlighet att kombinera operativt ansvar med strategiskt utvecklingsarbete i en spännande och samhällsviktig verksamhet.

Vad innebär rollen?
I rollen som verksamhetsspecialist har du ett brett uppdrag där du både fungerar som specialist inom flygplatsdrift och som stöd till driftchefen i personalfrågor, arbetsmiljöarbete och det löpande förbättringsarbetet. Vid behov träder du även in som driftchefens ställföreträdare.

Ditt uppdrag omfattar följande arbetsuppgifter:

• Stödja den dagliga operativa driften i övergripande frågor
• Följa upp relevanta nyckeltal inklusive leveranser i den operativa driften
• Delta i planering och genomförande av egenkontroller, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete
• Stöd för driftchef i personalfrågor, inklusive rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och arbetsmiljö
• Bidra till utveckling av rutiner och processer med fokus på arbetsmiljö och personalrelaterade frågor
• Samordna rehabiliteringsärenden
• Administrativt stöd till driftchef och övrig flygplatsledning

Vem är du?
Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med hög integritet. Du kommunicerar tydligt på både svenska och engelska, och du har god förmåga att samarbeta med olika delar av verksamheten, även när behov och perspektiv skiljer sig åt.

• Erfarenhet från operativ flygplatsverksamhet
• Erfarenhet av personalledning eller HR-relaterade arbetsuppgifter
• God förståelse för kundkrav, regelverk och säkerhetskrav inom flygplatsverksamhet
• Erfarenhet av processutveckling/processledning

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom HR, arbetsmiljö eller ledarskap
• Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling
• Kunskap kring kollektivavtal, policys och Swedaviagemensamma bestämmelser kopplat till HR-frågor

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en omväxlande och glad arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Visste du att på Swedavia får du bidrag till din arbetsresa om du åker kollektivt, elbil, cykel eller tillsammans med en kollega? Du har också möjlighet att semesterväxla och byta bort din semesterersättning mot lediga dagar. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner | Om Swedavia.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta andreas.tinderfjäll@swedavia.se

Sista ansökningsdag är den 27 oktober, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia 

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.