Vill du vara med och påverka Swedavias digitala kommunikation? Nu söker vi en webbkommunikatör till ett vikariat på marknadsavdelningen – en central roll där du får utveckla innehållet i våra externa kanaler.

Tjänsten är ett föräldravikariat med start i november 2025 och sträcker sig till mars 2027.

Vad innebär rollen?
I rollen som webbkommunikatör blir du en nyckelperson i vårt digitala team. Du bidrar till att skapa en smidig och användarvänlig upplevelse genom att arbeta med målgruppsanpassat innehåll i våra digitala kanaler. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med högt i tak – där vi samarbetar tätt och har användaren i fokus i allt vi gör.

Dina arbetsuppgifter:

• Skapa, publicera och vidareutveckla innehåll i Swedavias digitala kanaler (webb, app, chatbot)
• Skriva tydliga, engagerande texter och anpassa bilder för olika målgrupper
• Planera och driva underhålls- och utvecklingsprojekt, inklusive viss projektledning
• Ge rådgivning till kollegor kring digital kommunikation, utbildning och kvalitetssäkring
• Säkerställa att innehållet uppfyller gällande lagkrav (t.ex. GDPR och tillgänglighet)

Vem är du?
Du är strukturerad och har lätt för att planera, prioritera och leverera i tid. Med en kommunikativ och pedagogisk förmåga gör du komplexa budskap enkla att förstå. Du är nyfiken, flexibel och trivs i en miljö där både teknik och arbetssätt ständigt utvecklas.

Du har även:

• Eftergymnasial utbildning inom kommunikation, digitala medier eller motsvarande erfarenhet
• Tidigare erfarenhet av arbete som webbkommunikatör
• Vana att arbeta i CMS-verktyg, gärna Optimizely/Episerver
• Erfarenhet av att skriva både informativa och säljande texter för digitala kanaler
• Grundläggande kunskaper i Google Analytics
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av Marketing Automation och nyhetsbrev
• Kunskaper inom grafisk formgivning och arbete i Adobe Creative Cloud
• Erfarenhet av webbutvecklingsprojekt och kravställning

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en omväxlande och glad arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Visste du att på Swedavia får du bidrag till din arbetsresa om du åker kollektivt, elbil, cykel eller tillsammans med en kollega? Du har också möjlighet att semesterväxla och byta bort din semesterersättning mot lediga dagar. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner | Om Swedavia.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta sibel.kaya@swedavia.se

Sista ansökningsdag är den 23 oktober, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia 

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.