Vill du leda arbetet med att utveckla datadrivna lösningar som skapar värde för hela flygplatsverksamheten? Vi söker en Enhetschef BI till avdelningen Airport Insights inom Assets – en nyckelroll för att driva Swedavias digitala utveckling framåt.

Vad innebär rollen?
Som Enhetschef BI leder du enheten som ansvarar för Business Intelligence och datadrivna arbetssätt. Du säkerställer att verksamheten har relevanta och användbara lösningar, driver strategisk utveckling och planerar enhetens arbete i linje med Swedavias mål. Du kommer att:

• Leda och utveckla enheten för att möta verksamhetens behov.
• Driva planering, prioritering och utveckling av BI-lösningar och arbetssätt.
• Säkerställa att data används effektivt för analys, rapportering och beslutsstöd.
• Ansvara för budget, handlingsplaner och nyckeltal.
• Skapa en stabil och trivsam arbetsmiljö, kompetensförsörjning och utveckling.
• Rekrytera, introducera och coacha medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som:

• har erfarenhet av ledarskap och strategisk utveckling inom data, BI eller digitalisering.
• har akademisk examen inom relevant område (ekonomi, teknik, systemvetenskap eller liknande).
• har god förståelse för datadrivna arbetssätt och BI-verktyg.
• är kommunikativ, analytisk och van att driva förändringsarbete.
• har förmåga att skapa engagemang och samarbete i en komplex organisation.

Vad erbjuder vi dig?
En spännande och strategisk roll där du får möjlighet att påverka Swedavias digitala utveckling och bidra till framtidens flygplatser. Du blir en del av ett kompetent team som arbetar med innovation, analys och verksamhetsförbättring.

Swedavia driver och utvecklar tio flygplatser i Sverige och har en central roll i att skapa hållbara och effektiva resor. Hos oss får du möjlighet att påverka framtidens flygplatser genom innovation, digitalisering och datadrivna beslut.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofie Thoudal, sofie.thoudal@swedavia.se

Sista ansökningsdag är den 7 januari. urvalet sker efter jul- och nyårshelgerna. Välkommen med din ansökan!

Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia 

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.