Här får du bidra med din erfarenhet av operativt pressarbete i rollen som Swedavias pressekreterare.

Vad innebär rollen?
Som pressekreterare är du med och upprätthåller och utvecklar koncernens arbete med operativa press- och medierelationer samt proaktiv press- och mediakommunikation.

Pressavdelningen driver det dagliga press- och mediearbetet för våra tio flygplatser. Vårt mål är att skapa värde och stärka Swedavias varumärke.

Du rapporterar till pressavdelningens ledare som ansvarar för medierelationer, presstjänst och pressjour. Pressavdelningen är en del av avdelningen för Corporate Affairs som består av Press och medierelationer, Corporate Communications och Public Affairs.

Du arbetar nära övriga kollegor med löpande medieträning och coachning av talespersoner. Du tar självständigt proaktiva och reaktiva mediekontakter, ansvarar för paketering och införsäljning av planerad mediekommunikation samt hanterar intervjuer och andra medietillfällen.

Du förväntas ha en hög tillgänglighet på plats, ibland med kort varsel efter verksamhetens behov. Du ingår i presstjänsten som bemannas dagtid av pressavdelningen.

Vem är du?
Swedavias värderingar pålitliga, engagerade, nytänkande och välkomnande genomsyrar hela vår verksamhet, och vi hoppas att du som söker känner igen dig i dem.

Vi söker dig som har:

• ·         högskole- eller universitetsexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande

• ·         erfarenhet av operativt pressarbete samt erfarenhet av att coacha och agera rådgivare i pressfrågor

• ·         förmåga att kunna hantera pressarbete med gott resultat under högt tryck i en verksamhet som pågår dygnet runt

Meriterande med erfarenhet av:

• ·         arbete som pressekreterare eller motsvarande pressroll

• ·         att hålla medieträningar       

• ·         omvärldsbevakning inom press och media

• ·         organisation med samhällsansvar och/eller med hög säkerhetsmedvetenhet

För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och relationsbyggande samt van att prioritera effektivt då förändringar med kort varsel sker. Du trivs med att arbeta med olika frågor parallellt under ett stundtals högt tryck.

Rollen innebär många olika kontaktytor, såväl internt som externt och du förväntas ta ett stort eget ansvar för din och avdelningens leverans.

Du behöver kunna agera med mycket gott omdöme, då arbetet kan innebära ett högt tempo givet ett aktivt medieläge och en verksamhet som är öppen dygnet runt.  

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder ett omväxlande arbete och tillgång till flera förmåner, bl.a. kollektivtrafiksbidrag och möjlighet till semesterväxling. Förmåner | Om Swedavia Vi uppmuntrar nytänkande för att skapa en inkluderande arbetsgemenskap där du kan göra skillnad. Jobba hos oss | Om Swedavia

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef, Ellen Laurin, ellen.laurin@swedavia.se

Sista ansökningsdag är den 4 januari 2026, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så varmt välkommen att ansöka!

Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia 

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.